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Dein Studio für Employer Branding 🎥

Gute Arbeitgeber verdienen passende Mitarbeitende. 😁

Werde nachhaltig zum Fachkräfte-Magneten durch einen authentischen Online-Auftritt.

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"Mit Juiced arbeiten ist für mich mehr eine Freundschaft"

Nicholas Hänny, NIKIN

"Das Resultat ist eine Sammlung sympathischer Videos"

Samuel Rhyner, Code Crush

„Auch als Neuling vor der Kamera wird man von juiced super abgeholt“

Benjamin Meirich, BENIMAG

Bild mit Text: Der Arbeitgeber muss sich jetzt bei den Arbeitnehmenden bewerben
Das Problem

Die Mitarbeitergewinnung hat sich verändert.

Bisher hat es gereicht, eine Stelle auszuschreiben, um genügend Bewerbungen zu bekommen. Mit dem Fachkräftemangel erleben wir einen Rollentausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden ...

Der Arbeitgeber muss sich jetzt bei den Arbeitnehmenden bewerben!
Realität ist: Es entsteht ein immer grösser werdender Konkurrenzkampf um Mitarbeitende. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um eine Strategie aufzusetzen, um dich in eine zukunftsfähige Position zu bringen, damit dein Unternehmen in 5 Jahren floriert und nicht zusammengefallen ist, weil ihr keine Mitarbeitenden gefunden habt.

Es bleibt dir keine Wahl.
Ohne Mitarbeitende - kein Business, kein Wachstum & keine Skalierung.

Schwizendes Emoji

Du hast überlastete Teams.

Geld verbrennt Emoji

Du lässt Umsatz liegen.

Wüstenlandschaft Emoji

Du findest keine passende Mitarbeitende.

Du musst also heute eine Strategie für die Zukunft aufbauen...

Fachkräfte Magnet Logo

Die Lösung

Fachkräfte Magnet

Fachkräfte Magnet

Die zukunfstfähige MA-Gewinnung

Du brauchst ein System, um passende neue Mitarbeitende zu gewinnen. Damit du nicht im Arbeitgeber-Brei untergehst, musst du anders auftreten. Es gilt, dich als einzigartigen Arbeitgeber in den Köpfen deiner Wunsch-Mitarbeitenden zu platzieren. „Wir sind jung, dynamisch & flexibel“ zieht schon lange nicht mehr. 😉

1. Du musst ein guter Arbeitgeber sein

Du musst ein guter Arbeitgeber sein. Alles, was wir für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden unternehmen können, bringt nur dann etwas, wenn du ihnen bei einer Einstellung auch ein wirklich tolles Umfeld bieten kannst, in dem sie eine sinnvolle Tätigkeit haben, sich entwickeln können & sich wertgeschätzt fühlen.

2. Employer Branding Content produzieren

Employer Branding Content produzieren … der dich so zeigt, wie du wirklich bist, damit du potenzielle Mitarbeitende ansprichst, die in dein Unternehmen passen. Wir führen dich hierbei durch den gesamten Prozess. Von der strategischen Entscheidung welchen Content wir umsetzen, über die Konzeption & Produktion, bis zum Editing, nehmen wir dir alles ab.

3. Vielen Menschen zeigen

Überall, wo du Kontaktpunkte zu potenziellen Mitarbeitern haben kannst, zeigst du dich so, wie du wirklich bist. Auf der Jobseite deiner Website, allfälligen Jobplattformen & in den sozialen Medien. Wir beraten dich, wo du welche Content-Videos platzieren sollst & stehen dir bei Fragen zur Veröffentlichung zur Verfügung.

4. Hemmschwelle zur Kontaktaufnahme senken

Mach es Interessenten einfach, in Kontakt mit dir zu kommen. Bei der Kundengewinnung machen wir es alle schon richtig … Wir möchten einfach unverbindlich mit dem potenziellen Kunden zusammensitzen und die Situation anschauen, um herauszufinden, ob wir helfen können. Würdest du bei jemandem Kunde werden, der vor dem ersten Gespräch ein aufwendiges Dokument von dir verlangt?

5. Passende Mitarbeitende einstellen 🎉

Unsere Vision

“Eine Welt, in der alle gerne arbeiten.”

Wir helfen sinnstiftenden und wertschätzende Arbeitgebern in der Schweiz, neue Mitarbeitende für sich zu begeistern. Durch authentischen Video-Content tragen wir nach aussen, was dich als Arbeitgeber ausmacht. Somit bist du bei potenziellen Mitarbeitenden als cooler Arbeitgeber im Kopf.

Das Team von Juiced, Andrin, Quentin, Silvan
Smilley Gesicht

Let's Talk

Lass uns in einem unverbindlichen Video-Call deine Situation anschauen und erfahre, mit welchen Schritten du deine Employer Brand aufbauen kannst.
Winkende Hand

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